ORIENTACIÓN AL USUARIO

PROGRAMA

Unidad 1. Los recursos humanos en la organización

• - El entorno empresarial.
• - Las funciones del departamento de recursos humanos.
• - Cultura de organización
• - Evaluación

Unidad 2. Conseguir las personas adecuadas para el buen funcionamiento de la organización

• - Descripción de puestos de trabajo.
• - Reclutamiento y selección de personal.
• - Incorporación y acogida.
• - Evaluación.

Unidad 3. Desarrollo de las personas.

• - Gestión por competencias.
• - La evaluación del desempeño.
• - El plan de formación.
• - Evaluación.

Unidad 4. La motivación y el clima laboral.

• - Teorías sobre la motivación.
• - Motivación, retribución y salario emocional.
• - El clima laboral.
• - Evaluación.