ORIENTACIÓN AL USUARIO

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Efficacia Personal

PROGRAMA

UNIDAD DIDACTICA 1. DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
  • Capítulo 1: Reaprende de tus contratiempos
o Aprendizaje, la clave
o Aprendizaje organizacional
o ¿Qué es aprender a desaprender?
o Ventajas competitivas del error
  • Capítulo 2: Percibe las sombras emocionales
o ¿Cuáles son sus sombras emocionales?
o ¿Cómo detectar sus sombras emocionales?
o Múltiples componentes de una emoción
o Elementos para reducir las sombras emocionales
o Voluntad, concentración y atención
o Fortalezca sus actitudes positivas
UNIDAD DIDACTICA 2. DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL (II)
  • Capítulo 1: Resuelve tus problemas creativamente
o ¿Qué es la creatividad?
o ¿Cómo tener y mejorar la creatividad?
o Técnicas de creatividad en la gestión de conflictos empresariales
o Los seis sombreros para pensar
o Haz autocrítica
  • Capítulo 2: Mejora la memoria y la eficacia lectora
o La importancia de la memoria
o Técnicas memorísticas
o La importancia de una buena lectura
UNIDAD DIDACTICA 3. CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL (I)
  • Capítulo 1: Disfrutar el momento
o Cambiar hábitos
o Aprender a planificar
o Organizar el entorno
o Cómo disminuir las interrupciones
o Aprender a relajarse
  • Capítulo 2: Mejora los resortes para crecer
o El poder del capital relacional
o ¿Cómo aplico la red social a mi empresa?
o ¿Cómo elaboro mi red de contactos?
UNIDAD DIDACTICA 4. CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL (II)
  • Capítulo 1: Creer es poder
o Conceptos esenciales en torno al autoconocimiento
o El poder de la autoestima
o La autoestima positiva
o Como aumentar la espiral de autoestima
  • Capítulo 2: Amplía la red de relaciones
o Consolidar y fidelizar la actual cartera de clientes
o ¿Qué quieren los clientes?
o Plan de negocios
o Comer hablando de negocios
Hay cuatro Cuestionarios que sirven de Evaluación de las Unidades Didácticas con preguntas
relacionadas con la teoría expuesta anteriormente.
PROGRAMA DE TELEFORMACION:
UNIDAD DIDACTICA 5: LA INNOVACION EN PROCESOS
o El proceso de la innovación
o Gestión de la innovación
El curso consta de un módulo de Orientación y desarrollo de la carrera profesional que resume
las características del mercado laboral indicando las tendencias actuales. También pretende
instruir al alumno en el modo de presentarse para optar a un nuevo trabajo o a un cambio de
empresa, cómo presentarse, hacer un Currículum Vitae, afrontar un test o saber como actuar
en una entrevista.